De fietsvergoeding: het cadeau voor werkgevers en werknemers - Moooby

Als werkgever kunt u een fietsvergoeding uitbetalen aan werknemers die hun woon-werkverkeer volledig of gedeeltelijk met de fiets afleggen. U bent daartoe overigens niet verplicht – tenzij de cao van uw sector dat zo voorschrijft.

Uw voordeel

De fietsvergoeding is fijn voor uw werknemer én voor u:

  • U mag het bedrag van de fietsvergoeding tot 0,23 euro per kilometer inbrengen als 100 procent aftrekbare bedrijfskosten. Gevolg? Uw bedrijfswinst en de daarop toegepaste vennootschapsbelasting daalt.
  • Koopt u fietsinfrastructuur en –accessoires voor uw werknemers? Dan zijn die investeringen 120 procent aftrekbaar.
  • Komen er meer werknemers met de fiets naar het werk? Dan bespaart u op parkeervoorzieningen. Want op 1 autoparkeerplaats stalt u 10 fietsen.
  • U profileert zichzelf als een innoverend en duurzaam bedrijf.
  • Uw fietsende werknemers staan niet in de file en komen vaker op tijd naar het werk. Ze hebben een betere conditie, zijn minder vaak ziek en werken efficiënter.

U bepaalt waarvoor u de fietsvergoeding inzet

U kunt een fietsvergoeding uitbetalen voor:

  • een enkele woon-werkrit
  • woon-werkverkeer heen en terug
  • meerdere heen- en terugritten per dag (voor werknemers die thuis lunchen)
  • dienstverplaatsingen, zelfs als die met de bedrijfsfiets gebeuren. De fietsvergoeding wordt dan gezien als kosten eigen aan de werkgever en is daardoor 100 procent aftrekbaar. De vergoeding genereert wel sociale lasten.

 

 

Registratie van het aantal gefietste kilometers

Geen idee hoe u de gepresteerde kilometers registreert? De meeste werkgevers kiezen voor digitale registratie gekoppeld aan hun elektronische toegangscontrole. Of ze maken gebruik van de fietskalender van Bike to Work.

Nog vragen? Neem contact op met MOOOBY. Dan bent u weer volledig mee.

Benieuwd naar de potentiële impact van nieuwe mobiliteit op uw bedrijf?

Contacteer ons

Mobiliteit is veranderd
Bent u mee?